たちばな事務所の給与計算

社会保険労務士たちばな事務所では、お客様の給与計算に対するご要望を聞き、そのニーズに合わせて以下のような給与計算の方式をとっております。

◆現金や書類が挿入できる封筒タイプの給与明細書を必要とされる場合は、郵送または事業所様までお持ちします。
◆ｐｄｆファイルでの明細書やその月の給与明細一覧表などは、パスワードをかけて、メールにてお送りします。お客様のところで、A４用紙にプリントアウトしてお使いいただきます。

【以下のすべての価格について消費税別です】

事業所様で残業時間、休日労働時間、遅刻時間等など、勤怠に関わる項目について、お客様のところで集計していただき、当事務所からお渡しする勤怠集計シートにまとめて頂いた上で、当事務所にメール添付のデータ等でお送りいただき給与計算させていただきます。

当事務所からお渡しする、自動計算可能な出勤簿をお使いいただき、メール又はFAXでお送りいただき、当事務所で確認作業を行ってから給与計算させていただきます。
きちんとした出勤簿を作成しつつ労務管理についても毎月の確認ができて、非常におすすめのコースです！！（残業問題や調査対応にも安心です）

毎月のタイムカードや出勤簿を当事務所にお渡し頂き、当事務所で個人ごとの残業時間や休日労働時間、遅刻時間などの集計を行います。給与ご担当者の相当の手間が省けます。

★面倒な『年次有給休暇の管理』も頼みたい、とお考えの事業所様には、@200〜×管理人数の加算で対応させていただきます。