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Amazon★企業革新部門 第１位！
★マネジメント・人材管理部門 第２位！
発行:東洋経済新報社
業績を上げている会社には、金銭的報酬でない方法で、がんばっている社員へ報いることに長けている会社がいくつもあります。それは、ひとりを承認すること＝表彰制度を上手に使っている会社なのです。そんな会社の30近い事例を挙げた本の出版に、日本表彰研究所の一員として携わりました。
人事戦略コンサルティング
組織の力はヒトの力で決まります。そのために、良い人材を集めること、育成し定着させること、現在いる人材に充分に力を発揮してもらうこと、が重要な課題となります。そのための仕組みづくりをサポートいたします。
労務戦略コンサルティング
ヒトに関するトラブルは、起こってからその重大性に気づくことがほとんどです。経営に差し障るようなトラブルは、未然に防ぐことこそ大事でしょう。リスク回避できる労務管理をサポートいたします。
派遣・請負に関する手続きとご相談
不況の中、派遣・請負・出向といった多様な就業形態が増加しましたが、近年、偽装請負に代表される様々な問題が指摘されています。法律的に曖昧な部分が多いこれらの問題について、的確にサポートいたします。
もちろん本業に集中していただけるよう、給与計算や社会保険のご相談・手続き代行などもお任せください！
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◆「中小企業子育て支援助成金」の減額と終了について、詳細をお知らせいたします。
◆若年者等正規雇用化特別奨励金「トライアル雇用型」の年齢下限撤廃！その他、新規雇用に関する助成金について、年齢と要件別にまとめました。
