報酬規程（相談顧問契約）

Ｂ．相談顧問契約

手続き業務は社内で処理をされ、相談業務のみを頼みたいという事業所様が対象です。
なお、普段は相談業務のみでも、算定基礎・年度更新、各種労使協定、労災等の比較的手間のかかる手続きが発生した場合には、顧問価格でお受けします。

相談顧問契約とは


◎基本的に弊所スタッフがご対応いたします。
◎簡易コンサルティングも特別価格でご利用いただけます。下記以外で簡易コンサルティングに該当するようなご相談内容である場合は、30分当たり9,000円の加算をさせていただきます。

▼対応する相談内容
  • 給与計算の計算方法や保険料控除の仕方などのアドバイス
  • 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険に関する手続きの疑問点の相談
  • 労働基準法や労働者安全衛生法に関する法律的なご相談
  • 育児介護休業やパート労働などの法律的なご相談
  • 採用に関するご相談
  • セクハラ・パワハラに関するご相談
  • 基本的な人事労務相談
  • 行政機関などによる調査・勧告に対する対応策や労働組合対応に関するご相談
  • 社員採用の際のアドバイス（採用面接の同席については別途報酬を頂戴いたします）

◆顧問報酬月額表 （概算）
従業員数 月額報酬
1人 ９,０００円
2〜4人 １０,０００円
5〜9人 １５,０００円
10〜19人 ２０,０００円
20〜49人 ３０,０００円
50〜99人 ３５,０００円〜５０,０００円
（ご相談頻度による）
100人〜 ５５,０００円〜
（人数、ご相談頻度による）

※従業員数は、事業主様を抜いた人数です。【消費税別】