　人事労務担当者のための労務相談Q&A

▼健康診断-雇入時健康診断

A：　労働者を雇入れた際は、所定の項目に関して健康診断を行わなければなりません。
ただし、採用前３か月以内にすべての項目について、医師による健康診断が行われているときには、改めて健康診断を行う必要はありません。この場合、健康診断の結果を証明する書面を会社に提出すればよいことになっています。